人が辞めない、人が育つ。利益を生むための空間づくりを。

「人材が集まらない」「若手が定着しない」「社内の空気が重い」。 その原因、実はオフィスの環境にあるかもしれません。

今の時代、オフィスは単なる作業場ではなく、企業のブランディングそのものです。

 働きやすい環境への投資は、社員のエンゲージメントを高め、生産性を向上させ、結果として企業の利益に直結します。
 コハマは、見た目のデザインだけでなく、経営課題を解決するための「機能するオフィス」をご提案します。

• オフィスが古く暗いため、求職者への印象が悪く採用に苦戦している

• 社内の動線が悪く、ムダな動きやコミュニケーションロスが発生している

• 物が溢れており、セキュリティリスクや紛失の懸念がある

• 「出社したくなるオフィス」にし、社員の離職を防ぎたい

「ここで働きたい」と思わせるブランディング エントランスや会議室は企業の顔です。デザインを刷新することで、来客や求職者への企業イメージを劇的に向上させます。また、リフレッシュスペースの設置は社員満足度を高め、離職防止に繋がります。

 ムダを削ぎ落とす動線設計とゾーニング 「誰と誰が話すべきか」を計算したレイアウトで、部署間の連携を加速させます。また、集中ブースと開放エリアを分けることで、業務の切り替えを早くし、時間あたりの生産性を最大化します。

  社員を守り、長く働ける環境へ 身体に負担のかからない什器選定は、腰痛や疲労によるパフォーマンス低下を防ぎます。また、配線整理やキャビネットの耐震化は、労災や災害リスクの軽減（BCP対策）に直結します。

 場所を選ばない柔軟な組織づくり Web会議ブースやフリーアドレスの導入は、スペースの有効活用（家賃効率の向上）だけでなく、多様な働き方を求める優秀な人材の確保にも有利に働きます。

 オフィスの改装には、内装、家具、電気、電話、LAN配線など、多くの業者が関わります。これを別々に発注すると、調整の手間がかかるだけでなく、トータルコストも見えにくくなります。

コハマなら、窓口は一つ。 IT機器やネットワーク構築に強い私たちだからこそ、「見た目はいいが、配線が邪魔で使いにくい」といった失敗もありません。 面倒な業者調整はすべて私たちが引き受けます。社長は、本業の経営判断に集中してください。

現状の課題分析・レイアウトのご相談は無料です。